Департамент образования города Севастополя объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте образования города Севастополя
Административно-правовое управление
Категория «руководители» главной группы должностей гражданской службы
|
Область профессиональной деятельности –обеспечение деятельности государственного органа; Вид профессиональной служебной деятельности – юридическое сопровождение деятельности, судебная и договорная работа. |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности: «Юриспруденция», «Правоведение» не ниже уровня специалитета, магистратуры Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и города Севастополя в области гражданской службы и противодействия коррупции; основ работы со служебной информацией, делопроизводства; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов города Севастополя; основ управления персоналом; правил охраны труда и противопожарной защиты; процессуального законодательства во всех отраслях права Российской Федерации; законодательства, установленного кодифицированными нормативными актами Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации; нормативных правовых актов Российской Федерации и города Севастополя, определяющих направления развития Российской Федерации и города Севастополя по направлению профессиональной деятельности, Положение о Департаменте образования города Севастополя; "Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих"; основы делопроизводства; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: практического применения знаний основ законодательства Российской Федерации, города Севастополя в области юридического сопровождения деятельности государственного органа, судебной и договорной работы; руководства структурным подразделением; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений, контроля их выполнения; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий и принимаемых решений; эффективного планирования служебной деятельности; взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; подготовки проектов нормативных правовых актов, проведения правовой экспертизы, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации; делового общения, составления делового письма; публичного выступления, ведения деловых переговоров; применения новых подходов к решению возникающих проблем; комплексного подхода к решению поставленных задач; применения компьютерной и другой оргтехники, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет. |
Категория «руководители» главной группы должностей гражданской службы
|
Область профессиональной деятельности – регулирование государственной гражданской службы; Вид профессиональной служебной деятельности – регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы. |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры. Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Трудовой кодекс Российской Федерации; Положение о Департаменте образования города Севастополя; инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила делового этикета; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: проведение кадрового анализа и планирование деятельности с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребностей в кадрах, сбор, систематизация, использование актуальной информации; навыки практического применения нормативных правовых актов; планирование; навыки взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; организация совместной деятельности; эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; эффективное сотрудничество с коллегами; аналитическая работа; консультирование; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работа на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, использование справочных систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи. |
|
Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы
|
|
|
Область профессиональной деятельности – регулирование государственной гражданской службы; Вид профессиональной служебной деятельности – регулирование в сфере прохождения государственной гражданской службы. |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование. Требования к стажу: требования к стажу не предъявляются. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Трудовой кодекс Российской Федерации; Положение о Департаменте образования города Севастополя; инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; правила делового этикета; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: сбор, систематизация, использование актуальной информации; навыки практического применения нормативных правовых актов; планирование; навыки взаимодействия с органами государственной власти, организация совместной деятельности; эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; эффективное сотрудничество с коллегами; аналитическая работа; консультирование; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работа на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, использование справочных систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент образования города Севастополя:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Департамента образования города Севастополя (далее - Комиссия);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма распечатывается на формате A3) с приложением фотографии размером 3,5х4,5 (правила заполнения анкеты);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина
- о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, по формам, установленным Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014. №460;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Комиссии и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Щербака 10, Департамент образования города Севастополя (конкурс), уведомив при этом Отдел кадровой работы Административно – правового управления Департамента образования города Севастополя по телефону: 55-57-24.
Документы принимаются с 26 декабря 2017 года по 15 января 2017 года вторник и четверг с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Щербака 10, кабинет № 08. Контактный телефон: 55-57-24.
