Департамент образования города Севастополя объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы города Севастополя в Департаменте образования города Севастополя
Управление планово-экономической работы и государственных программ
Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы
|
Главный специалист отдела государственных программ и экономического развития отрасли (1 вакансия) |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование инженерного профиля, «Архитектура», «Градостроительство». Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; знание бюджетного, финансового, налогового, хозяйственного законодательства, основ экономики, бухгалтерского и бюджетного учета; основ проектного управления; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Устав города Севастополя; законодательство в области образования; регионального законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей; Положение о Департаменте образования города Севастополя; правила делового этикета; основы делопроизводства; порядка работы с поручениями вышестоящих органов, представлениями и предписаниями контрольных органов, федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти города Севастополя, судебными запросами, обращениями граждан; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: навыки работы с бюджетными средствами: анализ финансово-хозяйственной деятельности, навыки составления отчетности, навыки использования нормативов: о защите конкуренции, об основах управления государственным имуществом, о регистрации прав на недвижимое имущество и земельные участки, об аренде государственного имущества; навыки использования контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд образовательных организаций; навыки использования строительных норм и правил; навыки взаимодействия с органами исполнительной власти; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; аналитическая работа; консультирование; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работа на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, использование справочных систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи. |
Управление бухгалтерского учета и отчетности
Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы
|
Главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности (1 вакансия) |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование экономического, финансового профилей, «Бухгалтерский учет и аудит». Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; Устав города Севастополя; законодательство в области образования; регионального законодательства, применительно к исполнению должностных обязанностей; знание основ бюджетного, финансового, налогового, хозяйственного законодательства, основ экономики, бухгалтерского и бюджетного учета; Положение о Департаменте образования города Севастополя; правила делового этикета; основы делопроизводства; правила охраны труда и пожарной безопасности. Профессиональные навыки: необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности (навыки работы с бюджетными средствами): анализ финансово-хозяйственной деятельности, навыки составления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджета отрасли образования, использование основных принципов государственной бюджетной и налоговой политики, навыки практического применения бюджетных и налоговых нормативных актов; эффективное планирование служебной деятельности; эффективное сотрудничество с коллегами; аналитическая работа; консультирование; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работа на компьютере на уровне пользователя в операционной системе, управление электронной почтой, работа в текстовом редакторе, работа с электронными таблицами, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, использование справочных систем, копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи. |
Административно-правовое управление
Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы
|
Консультант отдела информационных и мультимедийных технологий (1 вакансия) |
Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование инженерного профиля, в сфере информатизации, информационных технологий, технической защиты информации, «Информационная безопасность». Требования к стажу: стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года. Профессиональные знания: Конституция Российской Федерации; законодательство Российской Федерации и города Севастополя о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; региональное законодательство, применительно к исполнению должностных обязанностей; инструкция по делопроизводству в Правительстве Севастополя; Положение о Департаменте образования города Севастополя; правила делового этикета; правила охраны труда и пожарной безопасности; законодательства в области образования. Профессиональные навыки: практическое применение знаний законодательства Российской Федерации, города Севастополя в соответствующей сфере деятельности; планирование; навыки взаимодействия с органами государственной власти, отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; навыки создания и обеспечения работы технологической и организационной инфраструктуры информационной среды учреждений; обеспечения и защиты информационных ресурсов в локальной вычислительной сети; обеспечения управления учреждениями современными средствами информационных технологий; реализации работ по обеспечению бесперебойного функционирования и развития программно-аппаратных комплексов; обеспечения информационной и технической поддержки средств вычислительной техники и программного обеспечения; проведения работ по оптимизации использования информационно-технических ресурсов; работа в условиях ограниченного времени исполнения поставленной задачи; эффективного планирования служебной деятельности, использования рабочего времени; эффективное сотрудничество с коллегами; аналитическая работа; консультирование; владение современными средствами, методами и технологией работы с информацией. |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к должностям государственной гражданской службы города Севастополя.
Гражданам Российской Федерации, желающим участвовать в конкурсе, необходимо представить в Департамент образования города Севастополя:
- личное заявление об участии в конкурсе на имя председателя Комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Департамента образования города Севастополя (далее - Комиссия);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (форма распечатывается на формате A3) с приложением фотографии размером 3,5х4,5 (правила заполнения анкеты);
- копию паспорта гражданина Российской Федерации или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина
- о дополнительном профессиональном образовании, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, о присвоении ученой степени, ученого звания;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению - заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
- копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной службы, справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, по формам, установленным Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014. №460;
- согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя председателя Комиссии и согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя председателя Комиссии и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии (правила заполнения анкеты) и согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе Комиссия рассматривает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов ко второму этапу конкурса. Основанием для отказа являются:
- несвоевременное представление документов;
- представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
- несоответствия квалификационным требованиям к должности, на которую представлены документы;
- выявление, установленных законодательством Российской Федерации и города Севастополя ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будут доведены до сведения участников конкурса письменно.
Копии документов принимаются только при предъявлении оригиналов, либо заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
В случае, если гражданин (гражданский служащий) не может подать заявление с приложением необходимых документов лично, он может направить их почтой по адресу: 299011, г. Севастополь, ул. Щербака 10, Департамент образования города Севастополя (конкурс), уведомив при этом Отдел кадровой работы Административно – правового управления Департамента образования города Севастополя по телефону: 55-57-24.
Документы принимаются с 17 июля 2017 года по 06 августа 2017 года вторник и четверг с 14-00 до 17-00 ч. по адресу: г. Севастополь, ул. Щербака 10, кабинет № 08. Контактный телефон: 55-57-24.
